Teamcoaching

Teamcoaching

Het nemen van gezamenlijke verantwoordelijkheid

Teamcoaching is gericht op het nemen van gezamenlijke verantwoordelijkheid voor professionele teams. Het voor jezelf en samen formuleren en in praktijk brengen van de binnen de organisatiekaders gewenste visie en werkwijze is vaak lastiger dan het lijkt. Een goed resultaat bereik je alleen door co-creatie. Dit betekent dat om te kunnen veranderen het accent zal liggen op het realiseren van voorwaarden om een veranderings- en leerproces te kunnen starten. Hierin ontwikkelt zich het resultaat. Door het gezamenlijk ontwikkelen, wordt het gedragen en heeft het een duurzaam karakter.

Doel

Het doel bij team coaching is gericht op het op gang brengen van een veranderings- of leerproces.

Interesse?

Wil je meer weten over mijn aanpak of heb je andere vragen? Klik dan hier om naar mijn contactpagina te gaan.

Traject

Lengte en duur van een traject is afhankelijk van de vraag en de groepsgrootte. 

Klik hier voor informatie over tarieven.